由新投生态公司对应聘人员的资格条件进行审核，核实学历、学位、履历、职称等报名资料的真实性。各岗位通过资格审查的人数与拟招聘人数比例原则上应达到3：1方可开考◆★，经延长报名时间后仍未达到开考条件的则该岗位取消招聘。资格审查结束后◆★■，由新投生态公司通知审查合格者进入面试环节★■◆★■。

　　福州新投生态开发有限公司（简称◆★“新投生态公司”）成立于2018年6月，注册资本为15000万元，新投生态公司以道路环卫保洁、市政综合管养以及土地开发服务为主营业务，文旅开发◆■、汽车租赁、土地治理等业务为辅■■★■，致力于将自身打造成福州滨海新城、全市，乃至福建省内具有一定竞争力的新生态运营商。

　　2.报名时间：报名时间为2025年5月22日至2025年6月2日（即7个工作日■★■■，若通过资格审查的人数与拟招聘人数比例未达到3：1可适当延长）。应聘人员应在规定的报名时间提交个人信息及以下材料，逾期不受理。

　　通过面试人员需提供三级甲等以上医院体检中心出具的健康体检证明★★◆，体检标准及项目参照公务员录用标准执行，费用自理。

　　各岗位进入面试的比例原则上控制在10■■★◆：1以内，若超过上述比例，我司根据应聘者学历、履历、职称等情况择优按照不低于3：1的比例确定面试人选■■◆■◆。面试时间、地点及注意事项另行通知。

　　3.学历■■■■★、学位证书扫描件；近期教育部学历证书电子注册备案表（有效期1个月内）★■◆；取得境外学历应聘人员应提交教育部留学服务中心出具的学历认证书扫描件。

　　1.采取网络报名的方式进行，由新投生态公司在“福州人事人才网◆★■★★”公开发布招聘公告，应聘人员采取网络报名的方式，应聘者登录“福州人社求职招聘平台”，搜索“福州新投生态开发有限公司”相关岗位报名。

　　面试主要测试应聘人员所具备的综合素质、专业能力以及对岗位的适应程度。各岗位参加招聘人员根据面试得分从高到低排名◆■，按考录比3:1确定通过面试人员名单（若第一名放弃◆◆■■◆，则由第二名进行递补，以此类推）。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程■★■◆◆★。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件★◆★◆■、材料、信息骗取应聘资格的，以及在面试、体检中作弊的，一经查实，取消参加应聘资格。

　　拟录用人员在福州人事人才网进行公示（5个工作日）。公示无异议后按我司相关规定办理入职手续，薪酬福利待遇按照公司有关规定执行■★■■。返回搜狐◆■，查看更多

　　应聘人员应在规定的报名时间发送以下材料至福州新投生态开发有限公司招聘工作邮箱，邮件主题为★◆■“姓名+应聘岗位”

　　6★★■■■◆.应聘人员专业参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2025年）》。

　　根据资格审查、面试成绩★■◆★■、体检情况等进行综合分析，经我司党支委会研究确定拟录用人选。经研究，认为确无合适人选的，该招聘岗位可以空缺◆■。拟录用人选由我司报集团人力资源部审批后公示。